Contact

Het salaris wordt wekelijks uitbetaald

Als uitzendkracht bij GooiTalent heb je recht op vakantiedagen en vakantiegeld. Het aantal vakantiedagen en de hoogte van het vakantiegeld kunnen verschillen, afhankelijk van de cao en het aantal gewerkte uren.

De duur van een uitzendcontract bij GooiTalent kan variëren. Het hangt af van de behoeften van de werkgever en de afspraken die zijn gemaakt tussen Gooitalent en de opdrachtgever.

Als je opdracht vroegtijdig eindigt bij Gooitalent, zal het uitzendbureau proberen een andere passende opdracht voor je te vinden. Het is echter belangrijk om te weten dat uitzendwerk per definitie tijdelijk is.

Ja, uitzendkrachten bij GooiTalent hebben recht op loondoorbetaling bij ziekte. De exacte regeling kan verschillen, dus het is raadzaam om dit bij Gooitalent na te vragen.

Je kunt je beschikbaarheid meestal doorgeven aan je contactpersoon bij GooiTalent. Dit kan via telefoon, e-mail.

Om ingeschreven te worden bij GooiTalent, dien je meestal een sollicitatieprocedure te doorlopen. Dit omvat het invullen van een inschrijfformulier, het verstrekken van relevante documenten en mogelijk een persoonlijk gesprek.

GooiTalent kan trainingen aanbieden, afhankelijk van het type werk dat je gaat doen. Dit kan variëren van algemene veiligheidsinstructies tot specifieke vakgerichte trainingen.

GooiTalent waardeert jouw feedback. Je kunt dit meestal bespreken met je contactpersoon bij GooiTalent of gebruikmaken van eventuele feedbackformulieren die beschikbaar zijn gesteld.